“Bisogna assumere in anticipo gli stagionali a tempo determinato”. Già da maggio, dunque, e non solo nel clou della stagione estiva. Ma i soldi ci sono?
La richiesta difficilmente sarà evasa perché in municipio si combatte da tempo con le ristrettezze di bilancio e molti fornitori sono in attesa di pagamenti da diversi mesi. E’ complicato ora, peraltro in fase di deliberazione del bilancio di previsione, pensare a nuove uscite. Il dirigente provinciale Uil Fpl, Antonio Romeo, non usa mezzi termini e in una lettera del quattro aprile scorso ricorda che il Corpo è chiamato ad uno sforzo notevole nei mesi a venire.
L’Amministrazione comunale, infatti, “ha interesse di avviare – scrive il segretario territoriale – la chiusura del centro storico attraverso l’attuazione della Ztl, chiusura che comporterà un notevole aumento dei flussi circolazione stradale sulle vie extra murarie, la chiusura e il controllo delle marine nel periodo estivo, i cantieri stradali in programmazione, l’approssimarsi del periodo estivo, tutte situazioni, queste, che richiederanno uno sforzo impegnativo e immane sul fronte del personale della Polizia locale”. Ma già ora si riesce, con molta fatica, a garantire i servizi minimi con le 19 unità in servizio compresi gli ufficiali e gli addetti ai servizi amministrativi.
L’unica soluzione, secondo Romeo, è attingere alla graduatoria per le assunzioni stagionali, ancora in vigore fino al 2020 e da lì assumere gente nuova almeno da maggio e fino al prossimo settembre. Restano in piedi i nodi che vedono assottigliarsi continuamente il numero degli agenti con lo spettro dei pensionamenti che, anche senza quota 100, porteranno a inevitabili esodi per anzianità. A questo si associa la mancata previsione di nuove assunzioni.
